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Los Derechos De Cogestion En El Ordenamiento Aleman  NATIVIDAD MENDOZA NAVAS

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Los Derechos De Cogestion En El Ordenamiento Aleman PDF DESCARGA Uno de los elementos que caracteriza al modelo alemán de relaciones laborales es la regulación que se da en la misma sobre la participación de los trabajadores en las decisiones de la empresa. Así, a partir de las principales leyes de cogestión previstas en el derecho alemán, pioneras en este orden, este libro pretende analizar los detalles de este sistema, en parte desconocido, y explicar cómo la intervención de los trabajadores en los órganos de gobierno de la Compañía, Consejo de Administración y Consejo de Supervisión. Este estudio aporta un conocimiento de gran interés, especialmente en este momento, cuando la Unión Europea ha sido regulada por la Compañía Europea.

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